October 19, 2026
Tet получил награду LPVA за создание инклюзивной рабочей среды
Технологическая компания Tet получила ежегодную награду Латвийской ассоциации управления персоналом (LPVA) в сфере разнообразия. Премии удостоилось созданное сотрудниками Tet сообщество «Iederības kopiena», которое работает над формированием инклюзивной рабочей среды.
Сообщество появилось в сентябре 2024 года по инициативе самих сотрудников. Его участники на добровольной основе помогают коллегам лучше понимать друг друга и учитывать различия в жизненном опыте, возрасте, состоянии здоровья, гендере и семейных обстоятельствах.
Работа сообщества направлена на выявление стереотипов и предубеждений, которые могут влиять на взаимодействие и коммуникацию в коллективе. Среди основных тем — нейроразнообразие, сотрудничество между поколениями, здоровье и благополучие сотрудников, а также гендерные роли.
Инициатива уже привела к конкретным изменениям в компании. В Tet разработали рекомендации по эффективному взаимодействию и проведению совещаний, оборудовали комнату тишины и отдыха с массажным креслом, улучшили оснащение детской комнаты для сотрудников с детьми. Кроме того, в обязательную программу обучения руководителей включили модуль об инклюзивном подборе персонала.
По словам директора департамента по работе с людьми и окружающей средой Tet Солвиты Бруге, создание инклюзивной рабочей среды требует не только формального запрета дискриминации, но и практических мер, благодаря которым сотрудники чувствуют себя принятыми и защищёнными от неравного отношения.
Награда LPVA в сфере разнообразия присуждается организациям за проекты, способствующие формированию инклюзивной рабочей среды и использованию потенциала разнообразия.
Оставить комментарий